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学院2018年工作要点

日期:2018-09-01浏览人数:111 来源:本站

一、一个中心

扎实推进全面从严治党,创建湖南省卓越院校和建设双一流

二、五大计划

1.资产融合的混合制办学体制改革探索计划。

2.持续推进特色专业群建设计划。

3.生态校园+智慧校园的建设计划。

4.科技创新服务团队实施计划。

5.持续推进现代大学结构治理计划。

三、十件民生工程

1.确保办学收入、教职员工福利待遇稳中有升。

2.完成我院新校大门、进校道路的建设与对接工作,启动新图书馆项目建设。

3.完成北校区校园整体规划修编审批。

4.完成南冲塘周边绿化美化项目。

5.完成学生宿舍六区建设工程与校园剩余干道路面沥青化工程。

6.完成南校区学习生活区设施提质改造工程。

7.完成智慧校园一期项目建设、启动二期工程。

8.完成北校区电力增容

9.完成教职员工全员体检工作。

10.启动十二兽首文化教育及生态养殖示范基地工程建设。

核心:师生员工获得感再提升。

四、八类工作

1.党的建设与思想政治建设工作

扎实推进全面从严治党,不断巩固党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育等成果,并践行于实际工作中。

认真学习积极宣传深入贯彻落实党的十九大精神。

全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,不断推进思想道德素质提升工程,凝练我院大学生思想政治教育品牌,争创省内一流思想政治课实践教学基地。

全面落实两个责任,加强对重要会议、重点领域、重点环节、关键岗位的监督,加强对节假日、重点时段、敏感时段的廉洁提醒,不断完善党员干部廉洁教育常态化机制,强化对权力运行的制约和监督。

完成学院党代会、教代会、工会、团学代会的换届选举工作,以及二级分工会改选工作。

进一步加强基层党组织建设,进一步完善二级院部党政联席会议机制,发挥并提升该平台的作用。

学院督察委员会全面深入开展督察工作,做到无死角、无盲点,推动学院各项工作平稳向前发展。

聚焦学院办学特色,充分运用传统媒体、新媒体、各类重大会议与活动等,不断加大宣传工作力度,探索建立新的新闻发布平台。

加强统战工作,建立健全各民主党派、无党派人士联席会议制度。

进一步加强群团工作,做好相关慰问、体检、帮扶等日常管理与服务工作,充分发挥群团作用。

核心:全面从严治党,十九大,党代会、教代会、工会以及团学代会换届,思想道德素质提升工程,思想政治课实践教学基地,行政督查,外宣工作。

2.人才队伍建设与人事管理工作

积极稳妥完成养老保险改革入轨工作。

持续推进各类人员分类考核、全员目标管理考核、教职工日常考勤等制度改革与结果有效运用。

做好干部的管理、培养、教育、评价、考核、选拔任用与交流轮岗工作。

做好2018年人才引进、职称评审、专业技术岗位内部晋级等工作,不断完善师资结构;建设大师工作室,引进名师或大师5人。

多种途径提升师资队伍整体素质,出台《教师培训管理办法》,做好2017年境外研修、国培、省培的选派工作,选派重点建设专业群专业教师出国进修培训10—15人,选送下基层锻炼教师不少于25人。

组织第五届院级教学名师教学新秀评比,以及第三批支柱工程培养对象评比。

推进科技创新服务团队建设与职业化、专业化、标准化理念的学工团队建设,不断打造团队力量与品牌。

核心:建设名师工作室,师资培养,高水平团队建设。

3.教学、实训与评建督导工作

持续推进资产融合混合制办学改革探索。

推行专业群年度质量报告制度。

制定畜牧兽医专业、园林技术专业中高职衔接的专业教学标准,开发其核心课程及相应教材。

继续做好我院内部质量保证体系诊断与改进工作,提升教育教学质量。

持续推进以特色专业群为核心的教育教学重点项目建设。

开展信息化教学、教学设计、微课、说课等比赛及教案评比、教研室评比、教学档案评比等活动,择优参加校外竞赛,力争多攻获高档次奖项。

出台《学生成绩管理办法》《毕业设计工作奖惩办法》等,修订完善各专业毕业设计标准。

完善课程试题库建设,推行教考分离。

完成教学督导委员会换届工作;进一步强化督导反馈作用,强化网络评课工作力度,深化督导室、教研室两级听评课制度运行;引入第三方评价机制。

按计划完成省级生产性实习实训基地建设任务,完成新型动物标本室、中药炮制实训室、中药鉴定实验室等实验实训室的建设(改造)工作。

核心:专业群年度质量报告制度,内部质量保证体系,教育教学重点项目建设,中高衔接教学标准,教学比武,教学督导,生产性实习实训基地建设,实验室建设。

4.招生就业工作

进一步做好稳规模、调结构、提质量的招生工作,采取强力措施加大三年制大专招生力度,确保到校率90%以上。

深入实施大学生就业创业三大计划(大学生创业引领计划、就业见习计划、离校未就业毕业生就业促进计划),实行实名制动态跟踪管理。

加强就业创业指导和培训,积极探索将就业创业教育融入专业课教学的实施路径。

每个二级学院建立稳定的创新创业孵化基地,不断升级其作用与功能。

实施毕业生就业创业质量社会评价机制,继续开拓和推进学生国外就业项目。

探索和试行境外合作办学、合作研究、合作培训项目。

核心:生源结构,创业孵化基地,社会评价机制(第三方评价),境外招生与就业(境外合作项目)。

5.科研、社会服务与继续教育工作

力争获省部级以上课题不少于20项、省部级以上科技成果奖不少于3项、C期刊以上论文数不少于20篇、科研总经费不少于65万、推广及转化科研成果不少于2项、专利授权数不少于20项。

建立完善两级科研管理运行机制,制定(修订)《科研经费管理办法》《促进科技成果转化实施办法》等管理制度。

紧紧把握办刊方向及宗旨,学报刊发的论文有省部级以上资助项目力争50%以上,学报影响因子力争比2016年度提高20%

完成各类社会培训10期以上、培训与鉴定人数4500人以上,制定有关专业培训标准。

做好中国林科院专业硕士研究生的招生与培养工作。

推进集团化办学工作,探索积极有效运行方式。

核心:提升科研质量,两级科研管理运行机制,项目管理,学报稿源质量,行业培训标准及规模,集团化办学。

6.团学工作与校园文化建设

持续开展社会主义核心价值观系列教育与实践活动。

继续巩固三节一讲台、孔子学堂、国旗下的名师朝话、世界读书日、读者服务月、学习节、学生社团、三爱三乐三用三为等校园文化品牌建设,进一步提升、融合、组装与凝练品牌。

做好党校培训、团校培训、大学生骨干培训班等各类学生培训工作。

做好大学生思想道德素质提升工程、国防教育等重点项目建设。

加大群体性文体活动工作导向,开展学院全员运动会、职工趣味运动会、大龄单身青年联谊、摄影大赛等系列活动。

核心:践行社会主义核心价值观,校园文化建设品牌,提升学生综合素质,打造素质教育品牌,职工特色文体活动。

7.财务、监察与审计工作

做好财务预决算编制工作,不断提高经费规范意识、管理水平与使用效益。

加大学院内部控制建设工作。

继续加强预算执行控制与监督,规范日常核算和收费业务管理,加强往来账清理。

进一步规范和完善资产管理、验收、报废核销等方面制度,实行资产管理平台化。

做好教育阳光服务中心建设工作,确保满意度在95%以上。

全面提高审计质量,强化离任审计,继续做好学院重点领域、重要工程、重要事项、重点人员的监督与审计工作。

核心:预算编制与控制,资产管理,阳光服务,审计。

8.后勤保障与基础条件建设

完成北校区车库建设工作。

完成第三教学楼南面原水厂绿化美化改造工程。

做好湖南省平安高校的验收工作;全面优化安保力量三支队伍力量协调,全面加强安保公司日常监管与考核工作;出台安全保卫、大门管理、校内交通管理、消防、校内巡查、流动摊点防治等系列管理制度及运行管理。

继续做好移动图书馆、湘教云的推广应用,强化信息资源推送服务;继续做好图书馆资源建设与服务工作。

完成学院二级部门网站群建设。

核心:平安高校,移动图书馆,基础设施。

五、六条底线

1.确保年内无党风廉洁建设、师德师风建设、计划生育等方面违规、违纪、违法事件发生。

2.确保各重点项目检查(验收)、技能抽查、毕业设计等合格以上。

3.确保年内无人员伤亡重大事故、无重大安全事故发生。

4.确保2017年招生人数在4000人以上,就业率超过88%

5.确保学籍管理零差错,转学、转专业、评优评先及奖学金评定零投诉

6.确保全年无一例违规收费与乱收费现象发生。

核心:稳中求进。