2018年工会工作报告

日期:2019-02-01浏览人数:5045 来源：本站

不忘初心  围绕中心  服务大局

为建设高水平卓越院校和“双一流”实现高质量发展而努力奋斗

——在我院七届二次教职工暨工会会员代表大会上的工会工作报告

工会主席  蔡岳华

（2019年1月9日）

各位代表：

现在，我代表学院第七届工会委员会向大会作工会2018年工作报告，请予审议。

一、2018年的工作总结

2018年，在学院党委与上级工会的正确领导下，在学院行政的大力支持下，在全体工会干部和广大会员的共同努力下，工会工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高举生态办学旗帜，创建湖南高职卓越院校和“双一流”为主线，以忠诚履职为重点，以贴近中心促发展、以竭诚服务职工为抓手，围绕学院中心工作，充分发挥工会桥梁与纽带作用，在学院民主管理、民主监督、民生建设、文化建设和工会自身建设等方面，实现了长足进步，工会成为深受教职员工信赖的“职工之家”。

（一）认真履行意识形态工作职责，切实加强对职工的思想政治引领，学院管理的群众基础更加巩固。

年初与院党委签订了意识形态工作责任书，认真履行意识形态工作第一责任人职责，坚持思想政治学习制度化。通过“两学一做”学习教育常态化制度化，“不忘初心，牢记使命”主题教育，“十九大专题学习教育”等作为意识形态的主阵地，确保意识形态有利于工会工作正确的前进方向。工会把团结引导全体教职员工听党话、跟党走作为重要政治责任，提升政治站位、加强理论武装，深化学习教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进工会、进工会干部和广大教职员工头脑。引导教职员工践行社会主义核心价值观。全体工会干部和广大教职员工切实增强“四个意识”，坚定 “四个自信”，坚决做到“两个维护”，对习近平总书记作为党的核心、军队统帅、人民领袖衷心拥护，对中华民族伟大复兴的光明前景充满信心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2018年度意识形态领域总体形势良好，未发生一例意识形态领域的责任事件。

（二）坚持教代会制度，全面履行民主管理、民主监督职能

一是立章建制。学院教代会规范履行会议职能，制定完善各项规章制度。本年度根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《湖南省总工会关于印发〈湖南省基层工会经费收支管理实施细则〉的通知》湘工发〔2018〕20号等上级文件精神，对我院工会经费收支管理细则进行了修改细化，经院党委会会议通过，自2018年6月8日起遵照执行。报批了院工会委员会法人代表资格，申请了独立工会经费账户。全年召开第七届工会委员会会议三次，集体讨论决策涉及广大教职员工切身利益的重大问题；建立健全了九个分工会的组织机构，召开分工会主席工作会议五次，讨论和布置工会工作。确保了学院重大事项决策依法依规推进，凸显了教代会在大学治理体系中的民主管理地位。二是监督管理。本年度对学校教工食堂管理加强监督，发放民意调查表格700余份，提出了合理化建议12项，并发出光盘行动的倡议，提出食品浪费行为处理建议，改进了食堂的服务、卫生、菜品等方面存在的问题。院工会委员会还参与了学院职称改革，师德师风述职评议，学院安全生产管理，文体协会的指导与监督工作。三是献计献策。积极完善提案工作机制，着力提高提案工作质量。在七届一次会议期间和闭会期间共收到代表提议和附议的提案4份。分别交由相关职能部门按照国家和学校政策给予落实与回复。这些提案体现了代表们强烈的发展意识、全局意识、责任意识和主人翁意识，反映了基层教职员工的心声和愿望。本年度提案办结率100%。

（三）竭诚服务民生，会员获得感、幸福感大幅提升

院工会在院党委的领导下高举维护教职员工合法权益的旗帜，围绕教职员工最关心最直接最现实的利益问题开展工作。坚持和完善以“双代会”为基本形式的高校教育单位民主管理制度，开展了一系列服务民生活动，女职工合法权益和特殊利益得到进一步维护。

1.医疗互助温暖民心。2018年，我院在职职工及离退休职工全部参与大病互助医疗，全年大病医疗互助126人次，报销个人自负费用396495.80元，组织268户教职工参加计划生育家庭意外伤害保险，358位女职工购买“特殊疾病”保险；组织了358人参加妇科专项体检，188人参加健康体检。特别是今年帮助了三位罹患恶性疾病的在职职工度过难关。

2.福利待遇依法依规。根据全总及省总相关文件精神，在学院党委和行政高度重视和大力支持下，全年6个国家规定的法定节日及会员生日发放节日慰问品，按照 2000元/人标准执行到位。2019年将增加到2400元/人，院党委会议通过决定：依据上级文件精神顶格保障工会会员的福利待遇，广大会员获得感、幸福感大幅提升。

3.特别慰问温暖人心。我院扶贫助困及慰问工作已实现了常态化、制度化和全覆盖等长效机制。全年开展新婚、母婴、职工住院、职工去世、职工家属去世、新春及特殊困难慰问等94人次，投入资金69022元；对重病特困教职工开展经常性的看望和慰问活动。通过组织参加衡阳市“一日捐”等慈善活动积极承担高校社会责任。与衡阳市慈善总会联系协调，返还部分资金给困难职工以帮助，给困难学生以援助。

4.计划生育又获表彰。组织各职能部门（二级院部）签订学院计划生育工作目标管理责任状，在不断创新工作理念，扎实推进计划生育各项基础工作的同时，再次获评“衡阳市人口与计划生育先进单位”荣誉称号。

5.关心未婚青年稳人心。年内组织学院未婚青年教师参加衡阳市总工会主办交友联谊活动3场，为青年教师搭建安全、真实、可靠的交友平台，以稳定青年教师队伍，为学校的教育事业建功立业。

（四）组织开展文体活动，竭诚服务教职员工

1.健康生活理念深入人心，崇尚体育活动蔚然成风。号召广大教职员工坚决落实院党委提倡“多打球，少打针；离牌桌，进书桌”的健康生活理念，全年组织了“卓越杯”气排球、篮球联赛，30公里健步走，环校定向智跑， 21届校运会，庆祝改革开放40周年唱红歌比赛等文体活动。特别是组织学院职工篮球队首次参加第十四届湖南省高职院校“院长杯”篮球赛，荣获三等奖和“体育道德风尚奖”，提高了学校在全省高职院校的美誉度。通过丰富多彩的群众性文体活动，院领导、中层干部带头参与比赛，带动全院师生员工积极参加体育锻炼，强健体魄，达到了健康生活理念深入人心的初衷。师生员工精神面貌焕然一新，充满朝气，广大教职员工身体素质提高了，三高下降了，凝聚力增强了，患病报账的减少了。

2.协会活动有声有色。2018年，工会调整组建了9个教职工文体协会，分别由院领导和工会委员会委员联系指导与监督。其中篮球协会组队参加衡阳市篮球联赛，坚持开展周二的“篮球之夜”活动，联络省市各兄弟单位进行了多场友谊赛，以球会友，成绩斐然，提高了学院的社会知名度。读书协会、钓鱼协会、足球协会、户外协会、健身协会都开展了丰富多彩的活动。我运动、我健康，我快乐，崇尚体育锻炼蔚然成风。

（五）女工工作深入人心。

女工委员会组织了女职工参与湖南省女工素质公益大讲堂活动，邀请专家为女职工婚姻家庭合法权益维护作公益讲座。广大女职工深受教育，对这样的公益讲座形式表示强烈支持并积极参与。同时派出我们的专家讲师团队外出讲座，服务衡阳市有关单位职工，赢得了上级工会的表扬与社会的赞誉。

（六）加强工会党的建设和党风廉政建设，工会干部业务培训助力转型。

建立健全工会党建工作责任制和党风廉政建设责任制，切实履行 “两个责任”。坚持以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩，扎实开展 “两学一做”学习教育常态化制度化，组织主题党日活动，周二政治理论学习。深入推进工会党风廉政建设和反腐败工作，学习并全文抄写《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》，严格执行中央八项规定。严格依法依规管理、使用工会经费，并由工会经费审查委员会进行监督管理。为了加强工会干部队伍建设，组织工会专职干部参加了省市组织的各类业务培训，为进一步做好工会工作开阔了视野，拓宽了思路，以适应新时代工会工作职能转型。

以上工会工作取得的成绩得益于院党委行政的正确领导和关心支持，得益于上级工会组织的指导，得益于各相关职能部门的积极配合与支持，得益于广大工会干部和职工群众的共同团结奋斗。我代表工会向各位领导和同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢！

在总结成绩的同时，还必须清醒地看到，面对新时代的发展，面对学院建设高水平卓越院校与“双一流”，实现高质量发展的新任务，工会工作还存在一些问题和不足，主要有：工会工作载体和手段还有待丰富，运用互联网开展工会工作的方式方法不够多，与上级工会组织的沟通不够，创先争优工作还需提高层次，教职员工职业技能竞赛有待开展等等。在今后的工作中必须采取有力措施加以解决。

二、2019年工作计划

2019 年学院工会工作的总体要求是： 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全国、全省教育大会精神、全总第十七次全会精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”， 坚决做到“两个维护”。在院党委的领导下，不忘初心，围绕中心、服务大局，大力推进学院民主管理、民主监督，维护教职员工合法权益，帮助解决教职员工最关心、最直接、最现实的民生问题，创新工作思路，转变工作方式，高举生态特色办学旗帜，建设高水平卓越院校与“双一流”，实现高质量发展！

（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强做好工会工作的责任感和使命感

1. 把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工会组织的重大政治任务，与学习贯彻习近平总书记关于工会工作的重要论述结合起来，健全学习制度、创新学习方式、深化学习效果。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 坚决做到“两个维护”。 在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移听党话、跟党走。

2. 继续加强工会党的建设和党风廉政建设，落实意识形态工作责任制。认真贯彻新时代党的建设总要求，全面加强工会系统党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，提高工会系统党的建设质量。坚持党建带工建，突出政治功能，强化工会基层党组织建设。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。扎实推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作，综合运用监督执纪“四种形态”，巩固落实中央八项规定精神成果。加大工会经费监督管理力度，接受工会经审委员会和上级工会经审委员会的监督管理。

3.积极引导广大教职员工树立社会主义核心价值观，大力弘扬新时代劳模精神，工匠精神，加强师德师风建设，进一步把广大教职员工的思想和行动统一到学院的中心工作部署上来，把智慧和力量凝聚到建设卓越院校和“双一流”的任务上来。

（二）服务学院改革发展大局，进一步推进基层民主政治建设

1.充分发挥好教代会在学院民主管理与民主监督中的作用。

2.进一步拓宽基层民主政治建设的参与渠道，积极建设智慧工会。

3.进一步加强学院“双代会”提案的征集与办理工作，为学院的改革发展献计献策。

4.加强校务公开工作督导，推进校（院）务公开工作。

（三）切实维护教职员工的合法权益，扎实开展服务保障工作

维护教职员工的合法权益是工会的天职。关心教职员工对美好生活的需求，做好“送温暖”扶贫帮困工作，精准识别困难职工，落实全总、省总有关文件精神，做好会员生日慰问和节日慰问品的发放工作。

（四）提高服务工作质量，增进身心健康，提高教职员工归属感、幸福感、获得感

竭诚服务教职员工是工会一切工作的出发点和落脚点。坚持教职员工利益无小事的理念，顺应大家对美好生活的新期待，把工作重心放在广大教职员工身上，从大处着眼、小处着手，满腔热情做好服务教职员工工作。

1.继续实施“全民健身工程”，践行健康生活理念，打造校园文体活动的品牌。

2.开展学院文明家庭评选活动。

3.组织好全体教职员工体检工作

4..组织好庆祝“三八”妇女节系列活动。继续做好女职工的特殊疾病保险和专项关爱。

5.组织参加衡阳市女职工“芙蓉杯”竞赛活动。

6.组织教职工的春游、秋游活动。

（五）加强工会自身建设，打造一支高素质工会干部队伍

1. 加强工会组织建设和干部队伍建设，加强政策文件的学习，提高业务素质和工作能力，充分发挥分工会的积极性。

2. 认真做好工会财务工作。进一步规范工会经费的使用管理，加大审查监督力度，合理有效使用工会经费，使有限的经费更好的为工会工作和广大教职员工服务。

同志们，2019年是我们伟大的祖国喜迎建国七十周年的伟大历史时刻，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心，围绕中心，服务大局，为建设高水平卓越院校与“双一流”，实现高质量发展而努力奋斗，以优异的成绩向建国七十周年献礼。

谢谢大家!